Appui conseil pour le maintien dans l'emploi

Prestation Ponctuelle Spécifique Handicap Psychique

Dans le cadre de sa politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, l'AGEFIPH a mis en place les Prestations Ponctuelles Spécifiques Handicap Psychiques permettant de favoriser l’accès à l’emploi ou le maintien dans l’emploi.

La Prestation Ponctuelle spécifique Handicap Psychique est mobilisable lorsque la situation de handicap nécessite la mise en œuvre d’une expertise, de compétences et de techniques professionnelles spécifiques, en appui d’un réseau de partenaires relais.

Les objectifs de la prestation sont :

  • Eviter la désinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique
  • Apporter conseil et soutien à la personne et/ou à l’entreprise afin d'identifier et de traiter la problématique liée au handicap
  • Favoriser la mobilisation des partenaires relais au regard des difficultés identifiées

La démarche :

  • Accueil de la personne salariée, en présence ou non des partenaires concernés (prescripteur, employeur, médecin du travail)
  • Recueil des informations concernant la situation professionnelle. Rencontre avec l’employeur (bilan fait sur site si besoin)
  • Contact avec les acteurs des domaines médical, social et professionnel (médecin du travail, médecin traitant, travailleur social…), en accord avec la personne
  • Sensibilisation de l’employeur, de l’équipe de travail, d’un tuteur en entreprise, sur les situations de handicap pouvant être rencontrées par la personne au regard de son environnement de travail
  • Aide à l’appropriation et/ou au choix des solutions proposées à l’entreprise par le prescripteur pour favoriser l’autonomie de la personne dans son emploi
  • Aide à la personne dans la décision de maintien sur le poste ou dans un éventuel projet de reclassement interne ou externe
  • Restitution d’une synthèse écrite

Durée :

  • 6 mois maximum (restitution incluse)
  • Temps imparti à cette prestation de 30 heures au maximum
  • Prestation renouvelable

Pour qui ?

Les bénéficiaires de cette prestation sont les salariés dont le handicap psychique survient ou s’aggrave et qui peuvent être menacés dans leur emploi du fait de leur handicap. Ils sont :

  • Soit déclarés inaptes ou en risque d’inaptitude à leur poste de travail ;
  • Soit en arrêt de travail nécessitant une reprise adaptée à leur handicap ;
  • Soit en situation de handicap aggravé du fait d’une évolution du contexte professionnel.
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou en voie de le devenir (sur document requis)

Comment ?

Cette prestation est mobilisée par le prescripteur sur demande de l’entreprise et/ou du salarié, pour éviter la désinsertion professionnelle du salarié en difficulté dans son poste de travail pour des raisons liées à leur état de souffrance psychique et de handicap.

Listes des prescripteurs :

  • Pôle Emploi
  • Cap Emploi
  • Mission Locale
  • SAMETH
  • Centre de Gestion