Appui conseil pour le maintien dans l'emploi - Prestation ponctuelle spécifique handicap psychique

Vous êtes en situation de handicap psychique, vous rencontrez des difficultés sur votre poste de travail liées à votre état de souffrance psychique ? Votre situation de handicap impacte votre emploi ?

La Prestation Ponctuelle spécifique Handicap Psychique est mobilisable lorsque la situation de handicap nécessite la mise en œuvre d’une expertise, de compétences et de techniques professionnelles spécifiques, en appui d’un réseau de partenaires relais.

Les objectifs de la prestation sont :

  • Eviter la désinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique
  • Apporter conseil et soutien à la personne et/ou à l’entreprise pour identifier et traiter la problématique liée au handicap
  • Favoriser la mobilisation des partenaires au regard des difficultés identifiées

Nouelles Formation est votre partenaire dans la construction d’une meilleure qualité de vie au travail.

La démarche

  • Accueil de la personne salariée, en présence ou non des partenaires concernés (prescripteur, employeur)
  • Recueil des informations concernant la situation professionnelle. Rencontre avec l’employeur (bilan fait sur site si besoin)
  • Contact avec les acteurs des domaines médical, social et professionnel (médecin du travail, médecin traitant, travailleur social …), en accord avec la personne
  • Sensibilisation de l’employeur, de l’équipe de travail, d’un tuteur en entreprise, sur les situations de handicap pouvant être rencontrées par la personne au regard de son environnement de travail
  • Aide à l’appropriation et/ou au choix des solutions proposées à l’entreprise par le prescripteur pour favoriser l’autonomie de la personne dans son emploi
  • Aide à la personne dans la décision de maintien sur le poste ou dans un éventuel projet de reclassement interne ou externe
  • Restitution d’une synthèse écrite

Durée

6 mois maximum (restitution incluse)
Le temps imparti à cette prestation est de 30 heures au maximum.
Cette prestation est renouvelable.

Pour qui ?

Salariés dont le handicap psychique survient ou s’aggrave et qui peuvent être menacés dans leur emploi du fait de leur handicap. Ils sont :

  • Soit déclarés inaptes ou en risque d’inaptitude à leur poste de travail
  • Soit en arrêt de travail nécessitant une reprise adaptée à leur handicap
  • Soit en situation de handicap aggravé du fait d’une évolution du contexte professionnel
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou en voie de le devenir (sur document requis)

Comment ?

Cette prestation est mobilisée par le prescripteur sur demande de l’entreprise et/ou du salarié, pour éviter la désinsertion professionnelle du salarié en difficulté sur son poste de travail pour des raisons liées à son état de souffrance psychique et de handicap.

Listes des prescripteurs :
- Pôle Emploi
- Cap Emploi
- Mission Locale
- SAMETH
- Centre de Gestion