Bilan de Compétences

Vous voulez changer ? Vous avez de nouvelles ambitions professionnelles ? Vous devez envisager un reclassement professionnel pour des raisons de santé ? Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre profil pour redynamiser votre parcours professionnel ? le besoin de vous adapter à un changement de contexte ?

Vous souhaitez :

  • Faire le point et évaluer votre potentiel
  • Vérifier un projet de formation
  • Évoluer dans votre carrière
  • Travailler et valider un projet de VAE
  • Élaborer ou vérifier un projet professionnel
  • Vous reconvertir pour des raisons médicales

Votre Bilan de Compétences avec les Nouelles Formation vous permettra d’identifier et de valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, de faire le point sur vos motivations afin de (re)dynamiser votre parcours professionnel.

Nouelles Formation vous accompagne dans votre projet de changement.

La démarche :

Entretien d’information :

  • Gratuit et sans engagement
  • Présentation du Bilan de Compétences et de nos méthodes avec votre conseiller référent.

Phase préliminaire :

  • Information sur le déroulement
  • Expression de vos besoins et de vos attentes
  • Définition des objectifs
  • Contractualisation de votre engagement

Phase d’investigation :

  • Mieux vous connaître (motivations, intérêts, compétences et aptitudes …)
  • Mieux connaître votre environnement (analyse du marché, connaissance des métiers, des postes, des formations …)
  • Explorer, vérifier et valider vos projets professionnels

Phase de conclusion :

  • Analyse des résultats
  • Mise en place d’un plan d’actions
  • Document de synthèse

Phase de suivi :

  • Suivi du projet à 6 mois pour évaluer la réalisation des objectifs

Une réflexion active, un bilan sur-mesure :

  • Une démarche individualisée et personnalisée
  • Une recherche de solutions adaptées
  • Une durée de 24h maximum sur 2 à 3 mois
  • Un bilan hors temps de travail ou sur temps de travail

Une méthode performante :

Avec la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel), vous êtes acteur de votre projet professionnel.

Des entretiens et des séances de travail avec des outils qui ont fait leurs preuves :

  • Tests psychotechniques
  • Questionnaires d’inventaire (intérêt …)
  • Portefeuille de compétences
  • Travail documentaire
  • Enquêtes professionnelles
  • Période d’observation en entreprise

Pour qui ?

Salariés du secteur privé ou public en CDI ou en CDD.

Comment ?

  • Congés Bilan de Compétences : Prise en charge par votre OPACIF (Organismes Paritaires Agréés : FONGECIF, UNIFORMATION, FAFSEA, UNIFAF, ANFH…)
  • Plan de formation : A l’initiative de l’employeur avec le consentement du salarié